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李佳琦小助手转幕后,是大主播必须面对的管理问题
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发布时间:2020-07-01

李佳琦小助手转幕后,是大主播必须面对的管理问题

作为直播一哥,李佳琦小助理转幕后引起了不少群众的关心,没有了小助理,似乎李佳琦的直播也少了很多乐趣。
“前段时间刚见过李佳琦,其实总体来说是李佳琦发展速度过快,团队跟不上,小助理也没有办法只能退居幕后去做管理。”
从小助理的转幕后可以看出大主播快速发展中存在的问题,那就是直播团队到底该如何搭建。
老李认为,直播主在不同的阶段需要不同的团队配备。
“一个直播团队,在最开始的时候,是三个人:直播、运营、管理者。管理一开始就需要植入,需要负责主播日常的情绪、人设以及专业性提升。这些方面是直播的必要条件,所以打造团队的话,不同阶段有不同的处理。像李佳琪和薇娅的话都已经达到了差不多有一两百人的团队,犹如一个企业的发展,直播团队也会出现管理问题。”
在老李看来,主播是一个耗费青春和生命的事业。屏幕前,主播需要每天必须得激情洋溢的讲4~5个小时;屏幕后,他们需要花更多的时间选品和进行管理,日夜颠倒,在直播结束后做第二天的准备,在早上四五点钟睡觉是常态。这是每天的常态。
“但付出和收获是成正比的。直播也可以把单体的个人IP和个人奖励放大到极致,其实这个是以前任何一种传媒形式都无法达到的。”当然,大主播还是少数的,小主播挣扎求生。“就跟现实中的工作一样,直播行业二八法则甚至更严重,更头部的人得到更多的影响。”
老李表示,主播发展到最后一般是三种发展方向,一是做讲师,服务更多人;二是孵化自己的品牌,当直播达到一定影响力之后,打造自己的长期、能够沉淀的品牌;三是打造属于自己的流量矩阵,退居幕后,孵化培养更多新人。
随着流量端的越来越精细化,优大人也计划在指标单上越来越专业化,从而让货品端越来越完整。
未来直播电商行业发展利好,老李希望在流量和货品端能够提供更多的透明价值,流量端通过数据运营认证,让主播感受到简单化的流量获取;也希望能做出更多智能型的产品,例如目前在使用的智能运营小助手,来帮助主播解决运营上的重点。未来还将打造数据的智能匹配,为主播匹配出更适合自己的粉丝。


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